داغ
طرح چرخه به کار ابتکار دولت است. به عنوان معافیت مالیاتی در سال 1999 برای "ترویج سفرهای سالمتر به محل کار و کاهش آلودگی محیط زیست" ، این ایده تشویق افراد بیشتری برای سوار شدن بر دوچرخه بود. صرفه جویی در هزینه کارکنان انگلیس این است که آنها مالیات بر درآمد و NI را در هزینه دوچرخه ذخیره می کنند.
چگونه کار می کند؟
کارفرمای شما دوچرخه دلخواه شما را به همراه لوازم ایمنی خریداری می کند تا شما به محل کار (یا بین محل کار) بروید. سپس به کارفرمای خود از طریق "هزینه اجاره" و با پرداخت از طریق قربانی شدن حقوق ، بازپرداخت می کنید. قربانی حقوق زمانی است که یک کارمند در ازای دریافت مزایای غیر نقدی ، حق بخشی از پاداش نقدی مشروط به قرارداد شغلی خود را واگذار می کند. این به نوبه خود به این معنی است که شما به عنوان کارمند مالیات بر درآمد و NI ناشی از آن مبلغ ، یعنی قیمت خرده فروشی دوچرخه (و لوازم جانبی) انتخاب شده را ذخیره می کنید. در پایان دوره "استخدام" ، دوچرخه را از کارفرمای خود برای درصدی از ارزش اولیه آن خریداری می کنید.
DfT راهنمای این طرح را در ژوئن 2019 به روز کرد تا روشن شود که ارائه دهندگان شخص ثالث FCA (مقامات مالی) می توانند این طرح را به نمایندگی از یک کارفرما اجرا کنند ، که محدودیت قیمت اولیه 1,000 پوند را حذف کرده و دامنه را افزایش می دهد. دوچرخه های برقی که می توان برای رفت و آمد خریداری کرد. متناوبا ، کارفرما باید از اداره مالیات (FCA) مجوز بخرد تا هر بسته چرخه ای به ارزش بیش از 1,000 پوند را برای کارکنان خود استخدام کند.
در غیر این صورت ، به طور خلاصه:
1 、 کارکنان می توانند هر مدل دوچرخه تا ارزش 1,000 پوند را از طریق خرده فروشان دوچرخه که در طرح چرخه به کار شرکت می کنند انتخاب کنند.
2 ، اکثر کارفرمایان قادر خواهند بود مالیات بر ارزش افزوده دوچرخه و لوازم جانبی خریداری شده را پس بگیرند.
3 ، اکثر کارفرمایان قادر خواهند بود به همان میزان کمک هزینه دریافت کنند.
4 ، بیمه باید توسط کارفرما به عنوان مالک و کارمند به عنوان کاربر در نظر گرفته شود ، و جزئیات مندرج در قرارداد است.
5 、 کارفرما دوچرخه را برای یک مدت اجاره توافق شده ، که معمولاً 12 تا 18 ماه است ، به کارمند وام می دهد (اگرچه قانون بیان می کند که مدت زمان مشخصی مورد نیاز نیست). در آن مدت ، کارمند هزینه های استخدام را از طریق قربانی حقوق به کارفرما می پردازد.
6 ، همچنین می توانید از دوچرخه برای سفرهای غیر کاری استفاده کنید.
7 ، در پایان دوره استخدام ، کارفرما می تواند دوچرخه و لوازم جانبی را به کارمندی بفروشد که HMRC آن را "ارزش بازار عادلانه" می نامد (به عنوان مثال 25 of از هزینه اصلی دوچرخه 500 پوند بعد از 1 سال). متناوباً کارفرما می تواند مالکیت دوچرخه و لوازم جانبی خود را حفظ کند و به کارمند اجازه دهد بدون دوچرخه دستمزد از دوچرخه و لوازم جانبی استفاده کند.
8 ، اخیراً تغییراتی در رفتار مالیات بر ارزش افزوده با این طرح ایجاد شده است. در حال حاضر مالیات بر ارزش افزوده باید در پرداخت قربانی حقوق محاسبه شود.
9 、 دولت می گوید افراد می توانند بین 32 تا 42 درصد در هزینه دوچرخه صرفه جویی کنند ، بسته به شرایط مالیاتی شخصی.
10 ، طرح توافق قربانی/استخدام طبق برنامه سفر سبز دولت اجرا می شود و اطلاعات بیشتر در مورد اجرای طرح را می توانید در اینجا پیدا کنید.
کدام لوازم جانبی ایمنی واجد شرایط هستند؟
راهنما بیان می کند که این به عهده کارفرمای شما است که چه تجهیزاتی را می تواند از طریق طرح ارائه دهد ، زیرا اینها توسط قانون تعریف نشده اند ، اما به طور معمول شامل مواردی مانند:
1 ، کلاه ایمنی دوچرخه سواری مطابق با استاندارد اروپایی EN 1078
2 ، زنگ و شاخ لامپ
3 ، چراغ ، شامل بسته های دینامو
4 ، آینه و محافظ گل
5 ، گیره دوچرخه سواری و محافظ لباس
6 ، صندوق عقب ، چمدان دار و تسمه هایی که اجازه می دهد چمدان ها با خیال راحت حمل شوند
7 ، صندلی ایمنی کودک
8 ، قفل ها و زنجیرها برای اطمینان از ایمن بودن چرخه
9 ، پمپ ها ، کیت های تعمیر سوراخ ، کیت ابزار چرخه و سیلانت تایر برای تعمیرات جزئی
10 ، لباس بازتابنده به همراه بازتابنده های جلویی سفید و بازتابنده های پره
کارخانه دوچرخه برقی Zhuhai shuangye ، که در تولید دوچرخه های برقی مختلف و قطعات مرتبط در چین بیش از 14 سال متخصص است. در عین حال ، ما انبارهایی در ایالات متحده ، کانادا ، اروپا و روسیه داریم. دسترسی سریع به برخی از دوچرخه ها امکان پذیر است. ما یک تیم تحقیق و توسعه حرفه ای داریم ، می تواند خدمات نصب شده را ارائه دهد. انواع مختلفی از دوچرخه های برقی الکتریکی برای انتخاب شما وجود دارد. برای اطلاع از جزئیات ، لطفاً کلیک کنید:https://www.hotebike.com/