ម៉ូតូក្តៅ
គម្រោង Cycle to Work គឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់រដ្ឋាភិបាល។ បានណែនាំជាការលើកលែងពន្ធក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៩ ដើម្បី“ លើកកម្ពស់ការធ្វើដំណើរប្រកបដោយសុខភាពល្អដើម្បីធ្វើការនិងកាត់បន្ថយការបំពុលបរិស្ថាន” គំនិតនេះគឺដើម្បីលើកទឹកចិត្តឱ្យមនុស្សកាន់តែច្រើនឡើងជិះកង់។ ការសន្សំថ្លៃដើមសម្រាប់និយោជិកនៅចក្រភពអង់គ្លេសគឺថាពួកគេសន្សំពន្ធលើប្រាក់ចំណូលនិងអិនអាយលើថ្លៃដើមជិះកង់។
តើវាដំណើរការយ៉ាងដូចម្តេច?
និយោជករបស់អ្នកទិញកង់តាមជម្រើសរបស់អ្នកបូករួមទាំងគ្រឿងការពារសុវត្ថិភាពសម្រាប់អ្នកជិះទៅធ្វើការ (ឬរវាងកន្លែងធ្វើការ) ។ បន្ទាប់មកអ្នកសងនិយោជករបស់អ្នកវិញតាមរយៈ“ ថ្លៃជួល” ជាមួយនឹងការទូទាត់តាមរយៈការលះបង់ប្រាក់ខែ។ ការលះបង់ប្រាក់បៀវត្សគឺជាកន្លែងដែលនិយោជិតលះបង់សិទ្ធិក្នុងការទូទាត់សងជាសាច់ប្រាក់ដែលបានកំណត់ក្រោមកិច្ចសន្យាការងារជាថ្នូរនឹងផលប្រយោជន៍។ នោះមានន័យថាអ្នកក្នុងនាមជានិយោជិតសន្សំពន្ធលើប្រាក់ចំណូលនិងអិន។ នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលជួលអ្នកទិញម៉ូតូពីនិយោជករបស់អ្នកមួយភាគរយនៃតម្លៃដើមរបស់វា។
ឌីអេហ្វធីបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការណែនាំស្តីពីគ្រោងការណ៍នៅខែមិថុនាឆ្នាំ ២០១៩ ដើម្បីបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាអេហ្វអេអេអេ (អាជ្ញាធរប្រតិបត្តិហិរញ្ញវត្ថុ) ដែលផ្តល់សិទ្ធិដល់អ្នកផ្តល់សេវាកម្មភាគីទីបីអាចដំណើរការគ្រោងការណ៍នេះជំនួសឱ្យនិយោជកម្នាក់ដែលបានដកដែនកំណត់តម្លៃទិញ ១.០០០ ផោនដើមនិងពង្រីកជួរ កង់អគ្គិសនីដែលអាចទិញបានសម្រាប់ការធ្វើដំណើរ។ ម៉្យាងទៀតនិយោជកនឹងត្រូវសុំការអនុញ្ញាតពីអាជ្ញាធរឥរិយាបថហិរញ្ញវត្ថុ (FCA) ដើម្បីជួលកញ្ចប់វដ្តណាមួយដែលមានតម្លៃលើសពី ១,០០០ ផោនដល់និយោជិករបស់ពួកគេ។
បើមិនដូច្នោះទេដោយសង្ខេប៖
១ loyees និយោជិតអាចជ្រើសរើសម៉ូឌែលកង់ណាមួយដែលមានតម្លៃរហូតដល់ ១.០០០ ផោនតាមរយៈអ្នកលក់កង់ដែលចូលរួមក្នុងគម្រោងស៊ីក្លូទៅធ្វើការ។
២ employers និយោជកភាគច្រើននឹងអាចទាមទារយកអាករលើតម្លៃបន្ថែមលើម៉ូតូនិងគ្រឿងបន្លាស់ដែលបានទិញ។
៣ employers និយោជកភាគច្រើននឹងអាចទាមទារប្រាក់ឧបត្ថម្ភដើមទុនដូចគ្នា។
៤、 ការធានារ៉ាប់រងគួរតែត្រូវបានពិចារណាដោយនិយោជកជាម្ចាស់និងនិយោជិតជាអ្នកប្រើប្រាស់ហើយព័ត៌មានលម្អិតដែលមានចែងនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀង។
៥- និយោជកផ្តល់ប្រាក់កម្ចីជិះកង់ដល់និយោជិកសម្រាប់រយៈពេលជួលដែលបានព្រមព្រៀងគ្នាដែលជាធម្មតាមានរយៈពេលពី ១២ ទៅ ១៨ ខែ (ទោះបីជាច្បាប់ចែងថាមិនមានថេរវេលាកំណត់ក៏ដោយ) ។ ក្នុងអំឡុងពេលនោះនិយោជិតបង់ថ្លៃឈ្នួលដល់និយោជកតាមរយៈការរៀបចំការលះបង់ប្រាក់ខែ។
៦、 អ្នកក៏អាចប្រើកង់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរដែលមិនធ្វើការ។
៧、 នៅចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលជួលនិយោជកអាចលក់កង់និងគ្រឿងបន្លាស់ទៅឱ្យនិយោជិតនូវអ្វីដែល HMRC ហៅថា“ តម្លៃទីផ្សារសមរម្យ” (ឧទាហរណ៍ ២៥% នៃថ្លៃដើមជិះកង់ ៥០០ អឺរ៉ូ+ បន្ទាប់ពី ១ ឆ្នាំ) ។ ម៉្យាងទៀតនិយោជកអាចរក្សាកម្មសិទ្ធិរបស់ម៉ូតូនិងគ្រឿងបន្លាស់និងអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតប្រើប្រាស់កង់និងគ្រឿងបន្លាស់ដោយមិនមានការលះបង់ប្រាក់ខែ។
៨ recent មានការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗចំពោះការព្យាបាលអាករលើតម្លៃបន្ថែមតាមគ្រោងការណ៍ ជាមួយអាករលើតម្លៃបន្ថែមឥឡូវនេះត្រូវគិតគូរពីការទូទាត់ការលះបង់ប្រាក់ខែ
៩、 រដ្ឋាភិបាលនិយាយថាបុគ្គលម្នាក់ៗអាចសន្សំបានពី ៣២-៤២% លើថ្លៃជិះកង់អាស្រ័យលើកាលៈទេសៈពន្ធផ្ទាល់ខ្លួន។
១០ scheme គ្រោងការណ៍កិច្ចព្រមព្រៀងការលះបង់/ជួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រូវបានដំណើរការស្របតាមផែនការធ្វើដំណើរបៃតងរបស់រដ្ឋាភិបាលហើយព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការអនុវត្តគម្រោងអាចរកបាននៅទីនេះ។
តើគ្រឿងបន្លាស់សុវត្ថិភាពណាដែលមានសិទ្ធិទទួលបាន?
សេចក្តីណែនាំបញ្ជាក់ថាវាអាស្រ័យលើនិយោជករបស់អ្នកអំពីអ្វីដែលឧបករណ៍អាចត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមរយៈគ្រោងការណ៍ពីព្រោះទាំងនេះមិនត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់ទេប៉ុន្តែជាធម្មតារួមមានធាតុដូចជា៖
១- មួកសុវត្ថិភាពជិះកង់ដែលអនុលោមតាមស្តង់ដារអឺរ៉ុប EN ១០៧៨
2、 កណ្តឹងនិងស្នែងអំពូល
៣, ភ្លើងរួមទាំងកញ្ចប់ឌីណាម៉ូ
៤, កញ្ចក់និងកញ្ចក់ការពារ
5 clips ឈុតកង់និងរ៉ូបការពារ
៦、 កន្ត្រកដាក់ឥវ៉ាន់និងខ្សែរដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអីវ៉ាន់យកទៅដោយសុវត្ថិភាព
៧- កៅអីសុវត្ថិភាពកុមារ
8、 សោនិងច្រវាក់ដើម្បីធានាថាវដ្តអាចមានសុវត្ថិភាព
៩、 ម៉ាស៊ីនបូមប្រដាប់ជួសជុលដាល់ប្រដាប់ប្រដារស៊ីឡាំងនិងប្រដាប់បិទសំបកកង់ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមានការជួសជុលតិចតួច
១០, សម្លៀកបំពាក់ឆ្លុះបញ្ចាំងរួមជាមួយកញ្ចក់ខាងមុខពណ៌សនិងកញ្ចក់ឆ្លុះបញ្ចាំង
រោងចក្រកង់អគ្គិសនីចូហៃសួងយាយដែលមានជំនាញក្នុងការផលិតកង់អគ្គិសនីផ្សេងៗនិងផ្នែកពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងប្រទេសចិនជាង ១៤ ឆ្នាំហើយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះយើងមានឃ្លាំងនៅសហរដ្ឋអាមេរិកកាណាដាអឺរ៉ុបនិងរុស្ស៊ី។ កង់ខ្លះអាចទៅដល់បានលឿន។ យើងមានក្រុមស្រាវជ្រាវនិងអភិវឌ្professionalន៍អាជីពអាចផ្តល់ជូននូវសេវាកម្មអូអឹមធី។ មានទោចក្រយានអេឡិចត្រូនិកច្រើនម៉ូតសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើស។ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមចុច៖https://www.hotebike.com/