hotbike
De Fiets naar Werk regeling is een initiatief van de overheid. In 1999 ingevoerd als belastingvrijstelling om 'gezonder reizen naar het werk te bevorderen en milieuvervuiling te verminderen', was het idee om meer mensen aan te moedigen op de fiets te stappen. De kostenbesparing voor Britse werknemers is dat ze de inkomstenbelasting en NI besparen op de kosten van de fiets.
Hoe werkt het?
Je werkgever koopt een fiets naar keuze, plus veiligheidsaccessoires, waarmee je naar je werk (of tussen werkplekken) kunt fietsen. U betaalt uw werkgever dan terug via 'huurlasten' waarbij u betaalt via loonofferte. Salarisoffering is wanneer een werknemer afstand doet van het recht op een deel van de contante vergoeding die hij krachtens zijn of haar arbeidsovereenkomst verschuldigd is in ruil voor een voordeel in natura. Dat betekent weer dat u als werknemer de verschuldigde inkomstenbelasting en NI over dat bedrag, oftewel de winkelprijs van de gekozen fiets (en accessoires) bespaart. Aan het einde van de 'huurperiode' koopt u de fiets van uw werkgever voor een percentage van de oorspronkelijke waarde.
De DfT heeft de richtlijnen voor de regeling in juni 2019 geüpdatet om duidelijk te maken dat door de FCA (Financial Conduct Authority) geautoriseerde externe providers de regeling namens een werkgever kunnen uitvoeren, waardoor de oorspronkelijke aankoopprijslimiet van £ 1,000 werd verwijderd en het bereik werd uitgebreid. van elektrische fietsen die kunnen worden gekocht voor woon-werkverkeer. Als alternatief moet de werkgever toestemming vragen aan de Financial Conduct Authority (FCA) om een fietspakket ter waarde van meer dan £ 1,000 aan zijn werknemers te verhuren.
Anders in het kort:
1、Werknemers kunnen elk model fiets tot een waarde van £ 1,000 selecteren via fietsenwinkels die deelnemen aan het Cycle to Work-programma.
2、De meeste werkgevers kunnen de btw op de gekozen fiets en gekochte accessoires terugvragen.
3、De meeste werkgevers kunnen daarop aanspraak maken op kapitaalaftrek.
4. Verzekering moet worden beschouwd door zowel de werkgever als de eigenaar en de werknemer als de gebruiker, en de details die in de overeenkomst zijn vastgelegd.
5、De werkgever leent de fiets aan de werknemer voor een overeengekomen huurperiode, die normaal 12 tot 18 maanden is (hoewel de wetgeving bepaalt dat er geen vaste duur vereist is). Gedurende die tijd betaalt de werknemer huurgelden aan de werkgever via de loonofferteregeling.
6、Je kunt de fiets ook gebruiken voor niet-werkritten.
7. Aan het einde van de huurperiode kan de werkgever de fiets en accessoires aan de werknemer verkopen voor wat HMRC zijn 'eerlijke marktwaarde' noemt (bijv. 25% van de oorspronkelijke kosten van een fiets van £ 500+ na 1 jaar). Als alternatief kan de werkgever het eigendom van de fiets en accessoires behouden en de werknemer toestaan de fiets en accessoires te gebruiken zonder salaris opoffering.
8、Er zijn recente wijzigingen geweest in de behandeling van btw met de regeling. Nu moet er btw worden verantwoord over loonofferbetalingen.
9、De regering zegt dat individuen tussen '32% en 42% kunnen besparen op de kosten van de fiets, afhankelijk van persoonlijke fiscale omstandigheden.
10、De regeling voor het opofferen van salaris/huurovereenkomst wordt uitgevoerd in overeenstemming met het Groene Reisplan van de regering en meer informatie over de uitvoering van de regeling vindt u hier.
Welke veiligheidsaccessoires komen in aanmerking?
In de richtlijnen staat dat het aan uw werkgever is om te bepalen welke apparatuur via de regeling kan worden aangeboden, aangezien deze niet door de wetgeving worden gedefinieerd, maar normaal gesproken items omvatten zoals:
1、Fietshelmen die voldoen aan de Europese norm EN 1078
2、Bellen en bolhoorns
3、Lampen, inclusief dynamopakketten
4、Spiegels en spatborden
5、Fietsclips en jasbeschermers
6、Koffers, bagagedragers en riemen om bagage veilig te vervoeren
7 (veiligheidszitjes voor kinderen)
8 (Sloten en kettingen om ervoor te zorgen dat de fiets veilig kan worden vastgezet)
9. Pompen, bandenreparatiesets, fietsgereedschapssets en bandenafdichtmiddel voor kleine reparaties
10 Reflecterende kleding samen met witte reflectoren aan de voorkant en spaakreflectoren
Zhuhai shuangye elektrische fietsfabriek, die meer dan 14 jaar gespecialiseerd is in de productie van verschillende elektrische fietsen en aanverwante onderdelen in China. Tegelijkertijd hebben we magazijnen in de Verenigde Staten, Canada, Europa en Rusland. Sommige fietsen zijn snel te bereiken. We hebben een professioneel R & D-team, kunnen OEM-service aanbieden. Er zijn veel soorten elektrische elektrische fietsen waaruit u kunt kiezen. Klik voor meer informatie op:https://www.hotebike.com/