Stella Okoli: De vrouw die vanuit een kleine winkel een farmaceutische gigant bouwde

De bevoorrechte plaats van oprichters en Chief Executives is praktisch uitgegroeid tot een reserve van diploma- en MBA-houders, maar slechts enkelen zoals Chief Razaq Akanni Okoya hebben met hun verhalen bevestigd dat doorzet, hard werken en initiatief een persoon winstgevend kunnen maken in het bedrijfsleven, zelfs zonder overheidsniveaus.

Razaq Akanni Okoya werd geboren op 12 januari 1940 als zoon van Tiamiyu Ayinde en Alhaja Idiatu Okoya. Ongeacht dat hij in de staat Lagos werd geboren, hij begon niet op tijd met onderwijs.

Razaq ging naar het Ansar-Ud-Deen Main College, Oke-Popo, Lagos, en bood uiteindelijk zijn enige formele training aan.

LEES MEER: 10 zakelijke fouten om post-COVID-19 te vermijden

Advocaat, trainer of zakenman?

Met een kleermaker als vader bracht Razaq het grootste deel van zijn naschoolse uren door met het bestuderen van de handel. Hij zou boodschappen doen voor zijn vader, hem dienen om voorraden te krijgen en wat kleren te repareren. Ze maakten kleding op aanvraag, stoelhoezen voor fietsen en verschillende kledingartikelen op de markt.

Met deze leerling-manier van leven groeide Razaq eerder uit tot een professionele kleermaker dan dat hij zijn hoofdopleiding voltooide. Terwijl velen dachten dat Razaq ervoor koos om door te groeien tot kleermaker omdat zijn vader er een was, definieerde de industrieel later in een interview dat de selectie hier kwam na veel nadenken en zorgen.

Hij had erover nagedacht om in een advocaat of een trainer te veranderen, maar moest bovendien rijk worden. Hij merkte ook de samenleving om hem heen op en merkte op dat onder de rijkste mensen zakenlieden waren.

'Terwijl ik op school mijn trainer misschien in versleten en zelden armoedige kleding zag, en op hetzelfde moment zag ik goedgeklede zakenlieden op Dosunmu Avenue, het toenmalige hart van de onderneming in Lagos. Mijn vader was een uitstekende kleermaker met een model nieuwe auto, een Chrysler trouwens, 5 huizen en heel veel leerlingen, wat mogelijk een inspiratie zou kunnen zijn voor een jongere man, " herinnerde hij zich.

Nadat zijn vader op bezoek was geweest bij het winkelend publiek in Ikoyi, had hij ook Chief Louis Odumegwu Ojukwu, de vader van Chief Emeka Odumegwu-Ojukwu, en verschillende rijke zakenmensen ontmoet.

Hij besloot toen dat hij moest uitgroeien tot zakenman. Hij was al 17 jaar eerder dan hij de hoofdfaculteit voltooide, en wilde geen extra tijd verspillen aan formele opleidingen.

LEES: 10 nevenbedrijven om uw professionele carrière te ondersteunen

Een zakelijke tiener

Op zijn zeventiende, een leeftijd waar hij misschien nauwelijks een 'man' van het bedrijf zou worden genoemd, had Razaq £ 17 (twintig kilo) gespaard van het repareren van overhemden en broeken in de winkel van zijn vader en hij besloot om op kleine schaal te beginnen met kopen en verkopen. onderneming.

Slechts een paar handelaars hadden op dit moment toegang tot producenten en ze moesten ook tussenhandelaren ondergaan, maar Razaq stuitte op een productcatalogus van een producent die voornamelijk in Japan was gevestigd en die maatwerkproducten produceerde die gelijk waren aan knopen, linten, ritssluitingen, enzovoort en vastberaden om een ​​directe bestelling te plaatsen. Toen hij de cijfers optelde, ontdekte hij dat het hem £ 70 zou waarderen, wat betekent dat hij £ 50 extra wilde.

Samen met de toestemming van zijn vader leende zijn moeder hem de hoeveelheid renteloos en plaatste hij de bestelling. De koopwaar is nauwelijks eerder geland dan dat ze zijn aangeboden, omdat het niet veel tijd kostte kooplieden om in te zien dat ze van hogere kwaliteit waren dan die al op de markt verkrijgbaar waren.

De snelle omzetten gaven Razaq de financiering die hij wilde om de onderneming te verbreden en de bestellingen te versterken. Met talloze inkomsten die binnenkwamen, voltooide hij zijn eerste huis in Surulere op 19-jarige leeftijd en op 21-jarige leeftijd had hij drie extra huizen op dezelfde locatie.

LEES OOK: Jumia ziet concurrentie van startups in de groeiende Afrikaanse e-commercemarkt

De fantasie van zijn echtgenote in een onderneming veranderen

Omdat Razaq relatief comfortabel was, trouwde hij vrij vroeg. Zijn eerste echtgenote, Kuburat Okoya, had, net als veel verschillende meisjes, een ongebruikelijke voorliefde voor sieraden en besteedde behoorlijk wat geld aan het kopen ervan.

Op dit moment overwoog Razaq om in productie te gaan en redeneerde dat als hij sieraden zou kunnen produceren met de ongekookte voorraden die in Nigeria verkrijgbaar zijn, er een marktplaats voor is voorbereid omdat de vraag buitensporig groot is.

Toen hij overwoog een van zijn reizen in een ander land te maken, importeerde hij samen met enkele adviseurs enkele machines voor het vervaardigen van sieraden en begon hij de sieraden tegen belachelijk lage prijzen te vervaardigen. Dit markeerde het begin van de sieradenfabriek van de Eleganza Group.

LEES: 5 manieren om geld in te zamelen voor uw bedrijf

Naar verwachting werden alle koopwaar aangeboden en brak de onderneming zelfs al heel vroeg uit. De jongere firma ontdekte praktisch dat de vraag naar zijn handelswaar zich verstikte en dit zette hem stevig op de been.

Razaq besloot toen om zich in de schoenenfabriek te begeven, maar begon met het betalen van fabrieken in Italië om de sneakers te leveren, zodat hij de voltooide koopwaar kon importeren. Dit verliep gemakkelijk enige tijd totdat het bedrijf in gebreke bleef bij het overwegen van een van zijn bestellingen, waarbij hij zijn voorschotvergoeding gebruikte om verschillende betalingen in plaats daarvan te verrekenen.

Woedend over deze teleurstelling importeerde hij de verplichte machines en introduceerde hij consultants om zijn personeel te coachen; wat de Shoe Manufacturing-tak van de groep betreft.

Het bedrijf is in de loop van de tijd gegroeid en heeft nu honderden Nigerianen in dienst in zijn fabrieken waar het koelers, stoelen, zeep, weefsels voor vrouwen, bestek, elektrische volgers, plastic, enzovoort produceert.

De Eleganza-groep wordt nu geleid door zijn jongste echtgenote, mevrouw Shade Okoya als gedelegeerd bestuurder / Chief Govt Officer, terwijl hij voorzitter is van de groep.

RAO Vastgoedfinancieringsbedrijf

Een van de motieven van Razaq om een ​​onderneming te beginnen, was dat hij verhuurder wilde worden. Hij herinnerde zich in een interview dat hij opmerkte dat het merendeel van de ondernemers in die tijd echter huisbazen waren "In het geval dat u in deze dagen een persoon ontdekt die een goed met en stropdas droeg in deze gebieden, zal hij daar een huis moeten hebben gehuurd."

Deze behoefte bleef hem de hele tijd bij, en zo snel als hij genoeg geld had, verdiepte hij zich in feitelijk bezit. Op 34-jarige leeftijd verwierf hij 4 hectare grond op Ikoyi Crescent, en tegen 40 jaar had hij twee hoge gebouwen in zijn titel.

Jaren later regelde hij de RAO Vastgoedfinanciering omdat de automobiel zijn werkelijke vastgoeddoelen reed. Als liefhebber van uitstekende huizen, merkte Razaq dit op als een mogelijkheid om mensen goede huisvesting te bieden.

LEES: 10 manieren om te sparen en meer te investeren

Het bedrijf bouwde en onderhoudt het Oluwa Ni Shola-pand aan de Lekki-Ajah Expressway, dat meestal wordt omschreven als het eigendom van een expat vanwege de grote verscheidenheid aan expats die daar wonen.

Het luxe pand is goed uitgerust met ononderbroken energie- en watervoorziening, marmeren vloeren, centrale airconditioning, sauna, weelderige tuinen, biljartkamer, tennisbaan, zwembaden, kostbare sculpturen en andere, soms een afspiegeling van het soort leven dat Okoya tijd gedroomd.

Door dit bedrijf heeft hij bovendien geïnvesteerd in een aantal eigendommen rond Lagos.

erkenningen

Chief Razaq Akanni Okoya heeft in de loop van de tijd een aantal prijzen en erkenningen verdiend en verworven. Hij ontving de Lifetime Achievement Award of Enterprise Entrepreneur van ThisDay Newspapers, een onderscheiding die Okoya werd aangeboden door Invoice Clinton, voormalig president van de Verenigde Staten van Amerika.

Hij ontving de Gouden Award voor hoge kwaliteit van het Nigerian Institute of Requirements en heeft eveneens de onderscheiding Commander of the Order of Niger (CON) van de Federal Authorities of Nigeria.

Hij wordt beschouwd als een van de rijkste van Nigeria, hoewel zijn internetprijs niet kan worden bevestigd omdat zijn bedrijven niet worden vermeld op de inventarislijst.

In een recent interview werd hem gevraagd naar zijn ideeën over formele training, omdat hij veel had bereikt met alleen zijn hoofdtraining en hij verklaarde: “Ik heb niets met trainen. In sommige gevallen biedt training mensen echter vals vertrouwen. Het zorgt ervoor dat mensen kalmeren, met een matig vertrouwen in de energie van hun certificaten dan in zwaar werk. Ik wist dat ik rijk moest zijn, en ik wist dat ik heel zwaar moest werken "

In januari 2020 werd de industrieel 80 te midden van veel tamtam. Hij had dit te zeggen; "Mijn gebed is om plezier te hebben in een goed welzijn, een lang leven en de erfenis van mijn bedrijf achter me te laten, aangezien ik Eleganza nodig heb om te overleven en door te gaan met mijn filosofie van filantropie."