hotebike
Schema Cycle to Work este o inițiativă guvernamentală. Introdus ca scutire de impozite în 1999 pentru „a promova călătorii mai sănătoase la locul de muncă și pentru a reduce poluarea mediului”, ideea a fost să încurajeze mai mulți oameni să urce pe bicicletă. Economiile pentru angajații din Marea Britanie sunt că economisesc impozitul pe venit și NI la costul bicicletei.
Cum functioneaza?
Angajatorul dvs. cumpără o bicicletă la alegere, plus accesorii de siguranță, pentru ca dvs. să mergeți la serviciu (sau între locuri de muncă). Apoi, vă plătiți angajatorul înapoi prin „cheltuieli de angajare”, cu plăți efectuate prin sacrificiu salarial. Sacrificiul salarial este locul în care un angajat renunță la dreptul la o parte din remunerația în numerar datorată în temeiul contractului său de muncă în schimbul unei prestații în natură. La rândul său, asta înseamnă că, în calitate de angajat, economisiți impozitul pe venit și NI datorate pentru suma respectivă, adică prețul cu amănuntul al bicicletei alese (și accesoriilor). La sfârșitul perioadei de „închiriere” cumpărați bicicleta de la angajatorul dvs. pentru un procent din valoarea inițială.
DfT a actualizat orientările privind schema în iunie 2019 pentru a clarifica faptul că furnizorii terți autorizați de FCA (Autoritatea de conduită financiară) sunt capabili să ruleze schema în numele unui angajator, care a eliminat limita inițială a prețului de cumpărare de 1,000 GBP și extinde gama de biciclete electrice care pot fi achiziționate pentru navetă. Alternativ, angajatorul va trebui să solicite autorizația de la Autoritatea de Conduită Financiară (FCA) pentru a angaja angajații lor orice pachet de cicluri în valoare de peste 1,000 GBP.
În caz contrar, pe scurt:
1 、 Angajații pot selecta orice model de bicicletă până la o valoare de 1,000 GBP prin intermediul distribuitorilor de biciclete care participă la schema Cycle to Work.
2 、 Majoritatea angajatorilor vor putea revendica TVA pe bicicleta aleasă și accesoriile achiziționate.
3 、 Majoritatea angajatorilor vor putea solicita alocații de capital pe aceeași valoare.
4 、 Asigurarea ar trebui considerată atât de angajator ca proprietar, cât și de angajat ca utilizator și detaliile prevăzute în acord.
5 employer Angajatorul împrumută bicicleta angajatului pentru o perioadă de angajare convenită, care este în mod normal de 12 până la 18 luni (deși legislația prevede că nu este necesară o durată fixă). În acest timp, angajatul plătește taxe de angajare către angajator prin acordul de sacrificiu salarial.
6 、 De asemenea, puteți folosi bicicleta pentru călătorii fără lucru.
7 、 La sfârșitul perioadei de angajare, angajatorul poate vinde bicicleta și accesoriile către angajat pentru ceea ce HMRC numește „valoarea sa de piață echitabilă” (de exemplu, 25% din costul inițial al unei biciclete de 500 GBP după 1 an). Alternativ, angajatorul poate păstra dreptul de proprietate asupra bicicletei și accesoriilor și permite angajatului să folosească bicicleta și accesoriile fără sacrificii salariale.
8 、 Au existat modificări recente ale tratamentului TVA cu sistemul. Având în vedere că TVA trebuie acum contabilizată pentru plățile de sacrificiu salarial.
9 、 Guvernul spune că persoanele fizice pot economisi între '32% și 42% din costul bicicletei, în funcție de circumstanțele fiscale personale.
10 scheme Schema de sacrificiu salarial / contract de închiriere se desfășoară în conformitate cu Planul de călătorie verde al Guvernului și mai multe informații despre implementarea schemei pot fi găsite aici.
Ce accesorii de siguranță sunt eligibile?
Ghidul prevede că angajatorul dvs. este responsabil cu privire la ce echipamente pot fi oferite prin intermediul schemei, deoarece acestea nu sunt definite de legislație, dar ar include în mod normal elemente precum:
1 hel Căști de ciclism care sunt conforme cu standardul european EN 1078
2 ells Clopote și coarne de bulb
3 、 Lumini, inclusiv pachete dinam
4 、 Oglinzi și apărătoare de noroi
5 clips Clipuri pentru cicluri și aparatori de îmbrăcăminte
6 、 Huse, suporturi pentru bagaje și curele pentru a permite transportarea în siguranță a bagajelor
7 seats Scaune de siguranță pentru copii
8 ocks Încuietori și lanțuri pentru a asigura siguranța ciclului
9 、 Pompele, trusele de reparare a perforărilor, trusele de scule pentru ciclu și etanșarea anvelopelor pentru a permite reparații minore
10 clothing Îmbrăcăminte reflectorizantă împreună cu reflectoare frontale albe și reflectoare cu spițe
Fabrica de biciclete electrice Zhuhai shuangye, specializată în fabricarea diferitelor biciclete electrice și piese conexe în China de peste 14 ani. În același timp, avem depozite în Statele Unite, Canada, Europa și Rusia. La unele biciclete se poate ajunge rapid. Avem o echipă profesionistă de cercetare și dezvoltare, putem oferi servicii OEM. Există multe stiluri de biciclete electrice electrice pentru care puteți alege. Pentru detalii, faceți clic pe:https://www.hotebike.com/