vélo d'hôtel
Le programme Cycle to Work est une initiative du gouvernement. Introduite en tant qu'exonération fiscale en 1999 pour « promouvoir des trajets plus sains pour se rendre au travail et réduire la pollution de l'environnement », l'idée était d'encourager davantage de personnes à enfourcher leur vélo. Les économies de coûts pour les employés britanniques sont qu'ils économisent l'impôt sur le revenu et NI sur le coût du vélo.
Comment cela fonctionne ?
Votre employeur achète un vélo de votre choix, ainsi que des accessoires de sécurité, pour vous rendre au travail (ou entre les lieux de travail). Vous remboursez ensuite votre employeur par le biais de « frais de location », les paiements étant effectués par le biais de sacrifices salariaux. Le sacrifice salarial est le cas où un salarié renonce au droit à une partie de la rémunération en espèces due au titre de son contrat de travail en contrepartie d'un avantage en nature. Cela signifie à son tour que vous, en tant qu'employé, économisez l'impôt sur le revenu et le NI dû sur ce montant, c'est-à-dire le prix de vente au détail du vélo choisi (et des accessoires). À la fin de la période de « location », vous achetez le vélo à votre employeur pour un pourcentage de sa valeur d'origine.
Le DfT a mis à jour les directives sur le programme en juin 2019 pour indiquer clairement que les fournisseurs tiers autorisés par la FCA (Financial Conduct Authority) sont en mesure de gérer le programme au nom d'un employeur, ce qui a supprimé la limite de prix d'achat initiale de 1,000 1,000 £ et élargi la gamme. de vélos électriques pouvant être achetés pour les trajets domicile-travail. Alternativement, l'employeur devra demander l'autorisation de la Financial Conduct Authority (FCA) pour embaucher tout forfait vélo d'une valeur supérieure à XNUMX XNUMX £ à ses employés.
Sinon, en bref :
1、Les employés peuvent sélectionner n'importe quel modèle de vélo jusqu'à une valeur de 1,000 XNUMX £ auprès des détaillants de vélos participant au programme Cycle to Work.
2、La plupart des employeurs pourront récupérer la TVA sur le vélo choisi et les accessoires achetés.
3、La plupart des employeurs pourront réclamer des déductions en capital sur le même.
4、L'assurance doit être considérée à la fois par l'employeur en tant que propriétaire et par l'employé en tant qu'utilisateur, et les détails doivent être définis dans l'accord.
5、L'employeur prête le vélo à l'employé pour une période de location convenue, qui est normalement de 12 à 18 mois (bien que la législation stipule qu'il n'y a pas de durée fixe requise). Pendant ce temps, l'employé paie les frais d'embauche à l'employeur par le biais de l'arrangement de sacrifice salarial.
6、Vous pouvez également utiliser le vélo pour des trajets non professionnels.
7、À la fin de la période de location, l'employeur peut vendre le vélo et les accessoires à l'employé pour ce que HMRC appelle sa « juste valeur marchande » (par exemple, 25 % du coût initial d'un vélo de 500 £ ou plus après 1 an). Alternativement, l'employeur peut conserver la propriété du vélo et des accessoires et permettre à l'employé d'utiliser le vélo et les accessoires sans sacrifice salarial.
8、Il y a eu des changements récents dans le traitement de la TVA avec le régime. La TVA doit désormais être comptabilisée sur les paiements de sacrifices salariaux.
9、Le gouvernement affirme que les particuliers peuvent économiser entre « 32 % et 42 % sur le coût du vélo, selon les circonstances fiscales personnelles.
10、Le programme de sacrifice salarial/d'accord d'embauche est géré conformément au plan de voyage écologique du gouvernement et de plus amples informations sur la mise en œuvre du programme peuvent être trouvées ici.
Quels accessoires de sécurité sont éligibles ?
Les directives indiquent qu'il appartient à votre employeur de déterminer quels équipements peuvent être proposés dans le cadre du programme, car ceux-ci ne sont pas définis par la législation, mais incluraient normalement des éléments tels que :
1、Casques de vélo conformes à la norme européenne EN 1078
2、 Cloches et cornes d'ampoule
3、Lumières, y compris les packs de dynamo
4、Rétroviseurs et garde-boue
5、Clips de vélo et garde-robes
6、 Sacoches, porte-bagages et sangles pour permettre le transport des bagages en toute sécurité
7、Sièges de sécurité pour enfants
8、Serrures et chaînes pour garantir que le cycle peut être sécurisé en toute sécurité
9、Pompes, kits de réparation de crevaison, kits d'outils de cycle et produit d'étanchéité pour pneus pour permettre des réparations mineures
10、Vêtements réfléchissants avec réflecteurs avant blancs et réflecteurs à rayons
Usine de vélos électriques de Zhuhai shuangye, spécialisée dans la fabrication de divers vélos électriques et pièces connexes en Chine depuis plus de 14 ans. Parallèlement, nous avons des entrepôts aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Russie. Certains vélos sont accessibles rapidement. Nous avons une équipe de R & D professionnelle, pouvons offrir un service OEM. Il existe de nombreux styles de vélos électriques électriques parmi lesquels choisir. Pour plus de détails, veuillez cliquer sur :https://www.hotebike.com/